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de coaching en ligne par téléphone ou en visio-conférence (skype)
Coaching de leadership et de management | Coaching de fonction
° Optimiser son style
° Mieux fonctionner avec son équipe, ses pairs, ou son patron
° Améliorer son écoute et sa communication interpersonnelle
° Etre accompagné de manière ouverte dans une ou plusieurs dimensions de son activité professionnelle, en période de changement ou sur des enjeux forts
NB : il s'agit d'un coaching intégratif pouvant faire appel, au cas par cas et en fonction des besoins et du contexte professionnel, à différents
éléments pertinents des autres types de
coaching. Piloter son évolution de carrière et sa reconversion